人力资源管理师证书三级怎么考.人力资源管理师证书三级怎么考取

人力资源管理师证书分为三个等级，分别是一级、二级和三级，三级是相对较低的一个等级，但对于从事人力资源管理工作的人来说，考取这个证书也是非常有意义的，下面就来详细介绍一下如何考取人力资源管理师证书三级。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行端正；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满2年；

5、通过人力资源管理师证书二级考试。

1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月；

2、报名流程：登录中国人力资源开发网(www.chinahrd.com)进行网上报名，填写个人信息并上传相关证件照片；缴纳报名费；等待审核通过后，打印准考证。

1、《组织行为学》；

2、《人力资源管理》；

3、《劳动法律法规》；

4、《薪酬管理》；

5、《绩效管理》；

6、《培训与发展》。

1、考试形式：笔试；

2、考试时间：每年的6月或12月，具体时间以准考证为准；

3、考试时长：8小时，分为两天进行，第一天为综合知识测试，第二天为专业能力测试。

1、考试评分标准：总分为100分，其中综合知识占40分，专业能力占60分；

2、合格分数线：综合知识成绩不低于60分，专业能力成绩不低于60分。

1、提前了解考试大纲，明确考试内容和要求；

2、根据自己的实际情况制定合理的学习计划；

3、注重基础知识的学习，打牢基础；

4、针对重点和难点进行针对性复习；

5、多做模拟题和真题，提高答题速度和准确率；

6、参加培训班或请教专业人士，获取更多备考经验和技巧。

1、考试合格后，可在中国人力资源开发网下载电子版证书；

2、证书有效期为3年，到期后需重新参加考试并取得合格成绩方可继续使用。