劳动关系管理师证书，全称为全国劳动关系协调员(企业人力资源管理师)职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书是衡量一个人在劳动关系管理方面的专业能力和水平的标志，对于从事人力资源管理、劳动关系协调等工作的人员来说具有很高的权威性和认可度。

想要考取劳动关系管理师证书，首先需要满足一定的报名条件，报考者需要具备以下条件之一：

1、具有大学本科及以上学历；

2、持有中级及以上职称；

3、从事相关工作满4年。

满足以上条件之一的报考者，可以前往中国人力资源和社会保障部官方网站或指定的报名点进行报名，报名时需要提交相关材料，如身份证、学历证书、职称证书等，报名费用因地区和年份的不同而有所差异，一般在几百元至一千元之间。

考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试报考者的基本知识和技能，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法律、劳动争议处理等方面的内容，笔试合格后，报考者需要参加面试环节，面试主要测试报考者的沟通能力、分析判断能力、解决问题的能力等，面试合格后，报考者即可获得劳动关系管理师证书。

劳动关系管理师证书的有效期一般为5年，期满后需要进行继续教育或者重新考试才能继续持有证书，持有劳动关系管理师证书的人员在求职时会更具竞争力，因为这个证书是衡量一个人在劳动关系管理方面专业能力和水平的标志。

想要考取劳动关系管理师证书，需要满足一定的报名条件，参加笔试和面试环节，通过考试后即可获得证书，考试费用因地区和年份的不同而有所差异，但总体来说并不算太高，拿到劳动关系管理师证书后，可以在求职时增加竞争力，也可以在职场上不断提升自己的专业能力和水平。