人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，它代表着持有人具备了一定的人力资源管理知识和技能，在中国，人力资源管理师证书分为不同等级，分别是四级、三级、二级和一级，一级人力资源管理师是最高级别的证书，具有较高的含金量。

关于人力资源管理师证书的月薪，这个问题因地区、行业和个人能力等因素而有所不同，拥有人力资源管理师证书的人员在求职过程中会更具竞争力，因为这个证书意味着他们具备了一定的专业知识和技能，在中国，拥有人力资源管理师证书的人员的月薪通常在6000元至20000元之间，具体数额取决于所在城市、公司规模和行业等因素。

在一些大型企业和外资企业，拥有人力资源管理师证书的人员可能会获得更高的薪资待遇，如果持有人在工作中展现出较强的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力等综合素质，他们的薪资待遇也有可能得到提升。

需要注意的是，虽然人力资源管理师证书可以提高求职者的竞争力，但它并不是决定一个人薪资高低的唯一因素，在职场上，个人的实际工作能力、工作经验和业绩表现等因素同样非常重要，如果你想提高自己的薪资待遇，除了努力获取人力资源管理师证书外，还需要不断提升自己的综合素质和实际工作能力。

人力资源管理师证书对于求职者来说具有一定的吸引力，它可以帮助求职者在求职过程中脱颖而出，具体的月薪水平还需根据个人所处的地区、行业和公司等因素来判断，在这个快速发展的社会中，不断提升自己的能力和素质才是实现职场成功的关键。