组织发展师证，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要用于证明持证人具备一定的人力资源管理知识和技能，能够胜任人力资源管理工作，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，组织发展师证的价值也日益凸显，组织发展师证有什么用呢？现在还有吗？能考吗？下面我们就来详细了解一下。

拥有组织发展师证可以提高个人的职业竞争力，在求职过程中，持有组织发展师证的求职者往往更受企业青睐，因为这意味着他们具备了一定的专业素养和实践能力，随着企业对人力资源管理的要求越来越高，拥有组织发展师证的员工更容易获得晋升和发展的机会。

组织发展师证有助于提升个人的职业技能，通过学习组织发展师课程，持证人可以系统地掌握人力资源管理的基本理论和实务操作，提高自己的工作效率和质量，组织发展师证也是衡量个人专业水平的重要标准之一，对于在职人员来说，不断提升自己的专业素养是非常重要的。

组织发展师证有助于拓展个人的人脉资源，在参加培训、考试和交流活动中，持证人可以结识来自各行各业的同行，拓宽自己的人际关系网络，这对于今后的工作和发展都是非常有益的。

关于组织发展师证的颁发情况，目前中国人力资源和社会保障部仍然负责组织发展师证书的颁发工作，每年都会定期组织考试，考生可以通过报名参加考试来获得相应的资格证书，不过，需要注意的是，随着人力资源管理行业的发展，组织发展师证的考试难度也在逐年提高，因此想要获得这个证书需要付出较多的努力和时间。

组织发展师证对于个人职业发展具有很大的帮助，不仅可以提高个人的职业竞争力，还有助于提升职业技能和拓展人脉资源，虽然目前仍然可以考取这个证书，但考试难度较大，需要付出较多的努力，对于有志于从事人力资源管理工作的人士来说，考取组织发展师证是一个非常值得考虑的选择。