健康管理师证专业能力考核标准是衡量一个人是否具备从事健康管理工作能力的重要依据，根据国家卫生健康委员会发布的《健康管理师职业技能鉴定规范》和相关行业规定，健康管理师证专业能力考核主要包括以下几个方面的要求：

1、知识要求：健康管理师应具备扎实的健康学、医学、生物学、统计学等基础知识，了解人体生理、病理、药理等方面的基本原理，掌握常见疾病的预防、诊断、治疗及康复方法，还应熟悉公共卫生、营养学、运动医学、心理健康等领域的知识。

2、技能要求：健康管理师应具备一定的临床技能，能够进行体格检查、病史采集、辅助检查结果分析等工作，还应具备一定的沟通协调能力，能够与患者及其家属建立良好的沟通关系，提供有效的健康咨询和服务。

3、职业道德要求：健康管理师应具备高度的职业道德，尊重患者的知情权和选择权，保护患者的隐私，遵守医疗伦理原则，在工作中，应诚实守信，对待患者公正客观，不断提高自己的业务水平和服务质量。

4、信息技术应用能力：随着信息技术的发展，健康管理师需要掌握一定的计算机操作技能，如电子病历系统的使用、数据分析软件的应用等，还应关注健康管理行业的最新动态和技术发展，不断提高自己的信息化素养。

5、实践经验要求：健康管理师应在医疗机构、社区卫生服务中心等实习或工作，积累丰富的实践经验，在实践中，应学会运用所学知识和技能解决实际问题，提高自己的临床判断能力和服务水平。

6、继续教育要求：健康管理师应具备终身学习的意识，积极参加各类培训和学术交流活动，不断提高自己的业务水平和综合素质，根据相关规定，健康管理师需定期参加继续教育学习，取得相应的学时证明。

7、团队协作能力：健康管理师在工作中需要与其他医护人员、社会工作者等密切配合，共同为患者提供全方位的健康管理服务，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力是非常重要的。

8、创新意识和发展潜力：健康管理师应具备较强的创新意识，敢于尝试新的诊疗方法和技术，不断推动健康管理工作的改进和发展，具备一定的发展潜力，能够在未来的工作中不断成长和进步。

健康管理师证专业能力考核标准涵盖了知识、技能、职业道德、信息技术应用能力、实践经验、继续教育、团队协作能力和创新意识等多个方面，要想获得健康管理师证书，考生需要全面掌握这些方面的要求，不断提高自己的综合素质和业务水平。