人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是国家承认的职业资格证书，根据《中华人民共和国职业教育法》和《职业技能鉴定条例》，职业技能鉴定分为职业技能等级认定和职业技能等级评价两个层次，人力资源管理师证书属于职业技能等级认定的一种，具有较高的权威性和认可度。

人力资源管理师证书分为初级、中级、高级三个等级，考试内容涵盖了人力资源管理的基本理论、知识和技能，包括组织行为学、人力资源规划与招聘、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等方面，通过考试并获得相应等级证书的人员，可以在企事业单位、政府部门等组织中从事人力资源管理工作，提高自己的职业素质和竞争力。

目前，国内外许多企业和机构都对人力资源管理师证书持有者给予较高的重视和认可，认为这是一种专业能力的表现，随着人力资源管理行业的发展和社会对人才需求的不断提高，人力资源管理师证书的含金量也在逐年上升，考取人力资源管理师证书对于求职者来说，不仅可以提高自己的职业素质，还可以增加就业机会和竞争力。

人力资源管理师证书是国家承认的职业资格证书，具有较高的权威性和认可度，考取此证书可以提高个人的专业能力和综合素质，为职业生涯发展打下坚实的基础，这也是企事业单位、政府部门等组织选拔人才的重要依据之一，有意向从事人力资源管理工作的人士，不妨考虑报考人力资源管理师证书，提升自己的竞争力和发展空间。