企业管理师证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、企业管理理论知识

这部分主要考察考生对企业管理基本理论、管理思想、管理方法和工具的掌握程度，题型包括选择题、判断题、简答题等，常见的企业管理理论知识包括：古典管理理论、行为科学理论、系统管理理论、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、战略管理等，答案解析需要考生对各个知识点进行深入的理解和运用，能够结合实际案例进行分析。

2、企业管理实务操作

这部分主要考察考生在企业管理实践中的实际操作能力，题型包括计算题、分析题、案例分析题等，常见的企业管理实务操作包括：成本核算、预算编制、绩效考核、薪酬福利设计、投资决策、融资策略、市场调查与预测、竞争战略制定等，答案解析需要考生具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用所学知识解决实际问题。

3、企业组织结构与职能

这部分主要考察考生对企业组织结构和职能的理解程度，题型包括选择题、判断题、简答题等，常见的企业组织结构包括：直线制、职能制、矩阵制、网络型等；常见的企业职能包括：研发、生产、销售、财务、人力资源等，答案解析需要考生对各种组织结构和职能的特点和适用场景有清晰的认识，能够根据企业的实际情况进行合理的组织设计和职能划分。

4、企业管理创新与发展

这部分主要考察考生对企业管理和发展的创新意识和发展策略的理解程度，题型包括选择题、判断题、简答题等，常见的企业管理创新包括：管理模式创新、技术创新、制度创新、文化创新等；常见的企业发展策略包括：市场开拓策略、产品策略、价格策略、渠道策略等，答案解析需要考生具备较强的创新意识和战略思维能力，能够结合企业实际情况制定有效的管理和发展策略。

5、法律法规与职业道德

这部分主要考察考生对企业法律法规和职业道德的了解程度，题型包括选择题、判断题、简答题等，常见的法律法规包括：劳动法、税法、合同法、公司法等；常见的职业道德包括：诚信经营、客户至上、公平竞争等，答案解析需要考生熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德素养，能够在实际工作中遵守法律法规，树立良好的企业形象。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的多个方面，要求考生具备扎实的理论基础和实践经验，同时具备较强的分析问题和解决问题的能力，考生在备考过程中，要注重理论学习和实践相结合，通过大量的练习和模拟测试提高自己的应试能力。