企业培训师证的措施是指为了提高企业培训师的专业素质和能力，使其更好地为企业员工提供培训服务，各级政府、企业和培训机构采取的一系列措施，这些措施包括以下几个方面：

1、制定和完善相关政策法规，政府应制定相应的政策法规，明确企业培训师的职责、权利和义务，规范企业培训师的行为，确保企业培训师证制度的顺利实施，政府还应加强对企业培训师证制度的宣传和推广，提高企业培训师证的知名度和影响力。

2、加强企业培训师的选拔和培训，企业应建立健全企业培训师的选拔机制，选拔具备专业知识和实践经验的企业培训师，企业还应加强对企业培训师的培训，提高其专业素质和能力，培训内容可以包括培训方法、课程设计、教学技巧等方面。

3、建立企业培训师的考核和评价体系，企业应建立一套完善的企业培训师考核和评价体系，对培训师进行定期考核和评价，以确保培训质量，考核和评价内容可以包括培训效果、学员满意度、课程创新等方面。

4、加强企业培训师的职业发展，政府和企业应为具备一定工作经验和能力的企业培训师提供晋升和发展空间，鼓励他们参加各类专业培训和学术交流活动，提高自身的专业素养。

5、建立企业培训师的信息服务平台，政府和企业可以共同建立一个企业培训师信息服务平台，为培训机构、企业和个人提供一个信息交流和资源共享的平台，通过这个平台，可以实现企业培训师之间的互相学习和借鉴，提高整体水平。

6、加强行业监管和自律，政府部门应加强对企业培训师行业的监管，确保培训机构合法合规经营，保障学员权益，行业协会和企业也应加强自律，共同维护行业的良好形象。

7、加大政策支持力度，政府应加大对企业培训师证制度的政策支持力度，包括财政补贴、税收优惠、人才培养项目等方面，为企业发展培养更多的优秀企业培训师。

8、鼓励社会力量参与，政府和企业应鼓励社会力量参与企业培训师证制度的建设和发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业培训师证制度的多元化发展。

通过以上措施的实施，有助于提高企业培训师的专业素质和能力，为企业员工提供更优质的培训服务，促进企业的持续发展和社会经济的繁荣。