组织发展师证，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它主要针对企事业单位的人力资源管理人员，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等方面的专业人才，拥有这个证书的人员在求职、晋升和职业发展方面具有一定的优势。

组织发展师证的用处主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：通过学习和考试，组织发展师证持有者可以系统地学习人力资源管理的基本理论和方法，提高自己的专业素养和综合能力，为今后的工作和发展奠定坚实的基础。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的人员往往更具竞争优势，因为这意味着他们具备了一定的专业知识和实践经验，能够更好地满足用人单位的需求。

3、提高职位晋升空间：在职场中，组织发展师证是一个重要的加分项，对于那些希望在人力资源管理领域取得更高职位的人来说，拥有这个证书无疑是一个很好的助力。

4、促进职业发展：获得组织发展师证的人员通常更容易获得更多的职业发展机会，如担任项目经理、人力资源总监等高级职位，或者参与企业的人力资源战略规划和实施工作。

关于如何考取组织发展师证，具体步骤如下：

1、了解报考条件：你需要了解报考组织发展师证的具体条件，包括学历要求、工作经验要求等，报考人员需要具备本科及以上学历，且有一定的人力资源管理相关工作经验。

2、报名参加培训：在满足报考条件的前提下，你需要报名参加组织发展师证的培训课程，培训课程通常包括理论学习和实践操作两部分，旨在帮助学员全面掌握人力资源管理的专业知识和技能。

3、参加考试：培训结束后，你需要参加组织发展师证的考试，考试通常分为两个阶段，第一阶段是笔试，主要测试学员的理论知识；第二阶段是面试，主要测试学员的实际操作能力和综合素质。

4、领取证书：考试合格后，你将获得组织发展师证，拿到证书后，你就可以正式成为一名具备专业素质的人力资源管理人才，为自己的职业生涯插上翅膀。

组织发展师证对于提升个人职业素质、增加就业竞争力、提高职位晋升空间和促进职业发展具有重要意义，如果你对人力资源管理感兴趣，不妨考虑报考这个证书，为自己的发展打下坚实的基础。