劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于帮助企业和个人更好地了解和管理劳动关系，持有这个证书的人员通常具备较强的劳动法律法规知识和实践经验，能够为企业提供专业的劳动关系管理咨询和服务，劳动关系管理师证的用途主要体现在以下几个方面：

1、提高个人职业素质：劳动关系管理师证的考试内容涉及劳动法律法规、人力资源管理、劳动争议处理等多个方面，通过学习这些知识，可以提高个人的职业素质和综合能力。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，持有劳动关系管理师证的人员往往更具竞争力，许多企业在招聘人力资源管理相关岗位时，会优先考虑具有该证书的应聘者。

3、提升企业形象：对于企业而言，拥有一支具备专业知识和技能的劳动关系管理团队，有助于提升企业的形象和信誉，企业员工持有劳动关系管理师证，也有助于提升企业的人力资源管理水平。

4、拓展职业发展道路：劳动关系管理师证不仅适用于人力资源管理岗位，还可以为从事其他相关领域的人员提供更多的职业发展机会，劳动法律顾问、工会工作人员等职位都可能需要具备劳动关系管理师证的相关知识。

关于劳动关系管理师证的费用，不同地区、不同机构的培训费用可能会有所差异，培训费用可能在数千元至万元不等，具体费用需要根据实际情况进行咨询，至于年工资方面，由于涉及到个人所在行业、企业规模、工作经验等多种因素，很难给出一个具体的数字，但可以肯定的是，具备劳动关系管理师证的人员在职场上的竞争力和薪资待遇通常会相对较高。