办理劳动关系管理师证书在当今社会具有很多用途，这主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书是国家职业资格证书，具有一定的权威性，拥有这个证书，意味着你在劳动关系管理方面具备了一定的专业知识和技能，能够更好地为企业提供专业的人力资源服务，这对于个人职业发展是非常有帮助的，可以提升你的竞争力，增加就业机会。

2、提高薪资待遇：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更容易获得企业的青睐，因为这个证书证明了你具备一定的专业能力，在面试过程中，如果你能够展现出自己的专业知识和实践经验，很可能会获得更高的薪资待遇。

3、拓展职业发展领域：劳动关系管理师证书不仅仅局限于人力资源管理领域，还可以应用于其他与人力资源相关的工作岗位，如培训师、招聘顾问等，拥有这个证书，可以让你在职业生涯中拥有更多的选择，拓展自己的发展领域。

4、提升企业竞争力：对于企业来说，拥有劳动关系管理师的专业团队可以帮助企业更好地解决人力资源管理方面的问题，提高员工满意度，降低员工流失率，从而提升企业的核心竞争力，企业招聘拥有劳动关系管理师证书的人才，也可以提升企业在招聘市场的知名度和吸引力。

5、增强社会责任感：劳动关系管理师致力于维护劳动者的合法权益，促进企业与员工之间的和谐关系，拥有这个证书的人会更加关注劳动者的权益问题，积极参与到劳动争议的调解和处理工作中，为构建和谐劳动关系做出贡献。

6、提升个人形象：在社会上，拥有劳动关系管理师证书的人往往被认为是具备专业素养的人才，这不仅可以提升你在职场上的形象，还有助于树立良好的个人品牌。

7、有利于政策支持：在中国政府大力推进人才强国战略的背景下，拥有劳动关系管理师证书的人可以享受到一定的政策支持，如税收优惠、职称评定等。

8、有助于国际交流与合作：随着全球化的发展，越来越多的企业和机构开始涉足国际市场，拥有劳动关系管理师证书的人在国际交流与合作中更具优势，可以更好地为企业提供国际化的人力资源解决方案。

办理劳动关系管理师证书对于个人和企业都具有很多积极意义，在当今竞争激烈的职场环境中，不断提升自己的专业素养和技能是非常重要的，而劳动关系管理师证书正是一个很好的途径，可以帮助你实现这一目标。