劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的专业人士，获得这个证书可以为您的职业生涯带来很多好处，以下是一些劳动关系管理师证书的用途：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书的考试内容涉及劳动法律法规、劳动合同、职工权益保障、劳动争议处理等方面，通过学习和考试，您可以全面了解劳动关系的各个方面，提高自己的专业素质和综合能力。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更具竞争力，因为这个证书意味着您具备了一定的专业知识和实践经验，能够更好地应对工作中的各种挑战。

3、扩大职业发展领域：劳动关系管理师证书不仅仅局限于劳动关系管理领域，还可以为您提供更广泛的职业发展空间，您可以将这个证书作为跳板，进入人力资源管理、企业管理、法律服务等其他相关领域。

4、提升薪资待遇：在职场中，拥有劳动关系管理师证书的员工往往更容易获得更高的薪资待遇，这是因为企业往往更愿意为具备专业知识和技能的员工提供更高的薪酬。

5、增加职业认证度：劳动关系管理师证书是国家认可的专业资格证书，具有一定的权威性和公信力，拥有这个证书，可以让您在职场上更加自信，同时也有助于提升您的职业形象。

6、参加培训和学术交流：作为一名劳动关系管理师，您将有机会参加各种培训和学术交流活动，与同行分享经验、探讨问题，不断提升自己的专业水平。

7、为他人提供咨询和服务：劳动关系管理师具备丰富的专业知识和实践经验，可以在企业、政府部门等组织中为员工提供劳动关系方面的咨询和服务，帮助他们解决实际问题。

8、创业和自由职业：拥有劳动关系管理师证书的专业人士，可以利用自己的专业知识和技能，开展创业或成为自由职业者，为企业或个人提供专业的劳动关系管理服务。

9、考取更高级别的职称和资格：劳动关系管理师证书是晋升更高级别职称和资格的重要基础，您可以通过努力学习和积累经验，考取人力资源管理师、高级人力资源师等更高级别的职称和资格。

10、提升社会责任感和使命感：作为一名劳动关系管理师，您将更加关注劳动者的权益保障和社会公平正义，积极参与社会公益事业，为构建和谐劳动关系做出贡献。

专注做劳动关系管理师证书不仅可以为您提供个人成长和发展的机会，还可以帮助您在职场中取得更好的成绩，实现自己的价值，这个证书也是对您所学知识和技能的一种肯定和认可，有助于提升您的职业地位和影响力。