劳动关系管理师证书的考取，主要分为以下几个步骤：

你需要了解劳动关系管理师证书的考试内容和要求，这个信息可以在相关的教育培训机构或者官方网站上找到，劳动关系管理师证书的考试内容包括劳动法、劳动合同法、劳动争议处理法等相关内容，以及一些实际操作技能。

你需要选择一个合适的培训课程，这个课程可以帮助你系统地学习劳动关系的相关知识，提高你的考试能力，你可以选择线上或者线下的课程，根据你的时间和经济条件来决定。

接下来，你需要按照课程的要求进行学习，并进行模拟考试，模拟考试可以帮助你熟悉考试的流程和题型，提高你的考试技巧。

你需要在规定的时间内报名参加考试，报名通常需要提供一些个人信息和学历证明，具体的要求可以在考试机构的官方网站上找到。

你需要在考试当天携带身份证和准考证到指定的考场参加考试，考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试你的理论知识，面试主要测试你的实践能力和沟通能力。

通过以上步骤，你就可以通过劳动关系管理师证书的考试了，需要注意的是，这只是获取证书的过程，真正的劳动关系管理师还需要在工作中不断学习和实践，提高自己的专业能力。