中级人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，旨在评价和证明持证人在人力资源管理领域的专业知识、技能和实践能力，报考中级人力资源管理师证书需要满足一定的条件和要求，以下是具体的报考要求：

报考者需要具备相应的教育背景，报考中级人力资源管理师证书的人员需要具有大学本科及以上学历，且所学专业需与人力资源管理或相关专业相关。

报考者需要有一定的工作经验，根据中国人力资源和社会保障部的规定，报考中级人力资源管理师证书的人员需要具备4年以上的相关工作经验，这包括在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事人力资源管理工作的经历。

报考者还需要通过相应的考试，中级人力资源管理师证书的考试通常分为两个部分：笔试和面试，笔试主要测试报考者的专业知识，包括人力资源管理的基本理论、方法和技术等；面试则主要评估报考者的实践能力和综合素质。

报考者还需要遵守相关的诚信规定，在报名和考试过程中，报考者需要提供真实、准确的信息，不能有任何形式的作弊行为，否则，一旦被发现，将取消考试资格，并且5年内不能再次参加考试。

报考者还需要支付相应的考试费用，在报名截止日期后，未按要求支付考试费用的报考者，将无法参加考试。

报考中级人力资源管理师证书需要具备一定的教育背景、工作经验、专业知识和实践能力，同时也需要遵守相关的诚信规定并支付相应的考试费用，只有满足这些条件和要求的人，才能成功获得中级人力资源管理师证书。