劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业技能鉴定，是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，这个证书对于从事劳动关系管理、劳动法律服务、劳动争议处理等方面的工作人员来说，具有很高的权威性和实用性，劳动关系管理师证到底有用吗？一年需要多少钱？工资又是多少呢？下面我们就来详细解答这些问题。

我们来看看劳动关系管理师证的作用，随着社会的发展和经济的进步，劳动关系变得越来越复杂，劳动纠纷也越来越多，企业在面对这些劳动纠纷时，往往需要专业的劳动法律知识和技能来协助处理，而劳动关系管理师正是具备这些知识和技能的专业人才，他们能够帮助企业有效地解决劳动纠纷，维护企业的稳定和发展，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，获得劳动关系管理师证是非常有意义的，它不仅能够提高自己的专业素质，还能够为企业创造更多的价值。

接下来，我们来看看劳动关系管理师证的费用，根据中国人力资源和社会保障部的规定，劳动关系协调员职业技能鉴定分为初级、中级和高级三个等级，初级鉴定考试费用为100元，中级鉴定考试费用为200元，高级鉴定考试费用为300元，考生还需要缴纳一定的报名费和教材费，综合来看，考取劳动关系管理师证的总费用大约在500-800元之间，需要注意的是，这个费用可能会因地区和培训机构的不同而有所差异，考生在报名时应仔细了解相关信息。

我们来看看劳动关系管理师证的工资水平，由于劳动关系管理师证是国家认可的职业资格证书，因此持有这个证书的人员在求职时会更具竞争力，根据不同地区、企业规模和个人能力的不同，劳动关系管理师的工资水平也会有所差异，初入职场的劳动关系管理师月薪在4000-6000元左右，有一定工作经验的管理师月薪在6000-10000元左右，高级管理师或专家级的月薪则可以达到1万元以上，当然，这只是一个大致的范围，具体工资还会受到很多因素的影响，如个人能力、企业规模、行业发展等。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系管理工作的人员来说是非常有用的，它能够提高自己的专业素质，为企业创造更多的价值，考取这个证书需要一定的费用，但总体来说是比较划算的，至于工资水平，虽然会受到很多因素的影响，但总体来说还是比较可观的，希望以上内容能够对您有所帮助。