组织发展师证是一种专业资格证书，它是由相关机构颁发的，证明持有人具备一定的组织发展知识和技能，组织发展师证的用途和作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证的人员，通常都经过了严格的培训和考核，具备了一定的组织发展理论和实践知识，这将有助于他们在职场上更好地发挥自己的专业能力，提升个人职业素质。

2、增强竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的人员往往更具竞争力，因为这个证书不仅代表了他们具备一定的专业知识，还说明了他们愿意不断学习和进步，具备较强的适应能力和创新能力，这对于企业来说，是一个非常有吸引力的特点。

3、拓展职业发展道路：获得组织发展师证的人员，可以在组织发展领域内寻找更多的工作机会和发展空间，他们可以选择在企业、政府、非营利组织等不同类型的机构中从事组织发展相关工作，也可以选择自己创业，开设组织发展咨询公司等。

4、提高工作效率：组织发展师可以帮助企业分析和解决组织发展过程中遇到的问题，为企业提供有效的解决方案，这将有助于提高企业的工作效率，降低运营成本，提高企业的整体竞争力。

5、促进团队建设：组织发展师可以通过培训和辅导，帮助企业员工提高沟通协作能力，增强团队凝聚力，这将有助于企业建立一个高效、和谐的团队氛围，提高整体工作效果。

6、提升企业文化：组织发展师可以通过制定和实施组织发展规划，帮助企业塑造独特的企业文化，这将有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，吸引更多的优秀人才。

7、服务社会：组织发展师可以为政府部门、社会组织等提供专业的组织发展咨询服务，帮助他们解决组织发展过程中遇到的问题，促进社会和谐稳定发展。

8、培养后备人才：获得组织发展师证的人员，可以将所学知识和技能传授给其他有需要的人，培养一批具备组织发展能力的后备人才，这将有助于推动整个行业的发展，提高整个社会的组织管理水平。

组织发展师证具有很高的实用价值和广泛的应用前景，它不仅可以帮助个人提升职业素质，拓展职业发展道路，还可以为企业和社会提供专业化的服务，促进行业的健康发展，获得组织发展师证对于个人和企业来说都是非常有益的。