餐厅服务员证书等级划分标准表是根据餐厅服务员的工作经验、技能和服务水平等方面进行划分的，这种划分有助于餐厅更好地选拔和培训员工，提高服务质量，以下是餐厅服务员证书等级划分标准的详细内容：

1、初级服务员(C1):具备基本的餐饮服务知识和技能，能够熟练完成餐前准备、餐具摆放、餐食服务等基本工作，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、中级服务员(C2):在初级服务员的基础上，具备更丰富的餐饮服务知识和技能，能够独立完成更高级别的工作任务，如菜单推荐、特殊客人需求处理等，同时具备较强的客户关系维护能力。

3、高级服务员(C3):在中级服务员的基础上，具备更深入的餐饮服务知识和技能，能够熟练应对各种复杂情况，如突发状况处理、客户投诉解决等，同时具备较强的领导和管理能力。

4、服务主管(S1):负责管理一组服务员，具备较强的团队管理和协调能力，能够制定并执行有效的服务标准和流程，同时具备一定的客户投诉处理能力。

5、餐厅经理(M1):负责整个餐厅的运营管理，包括人员管理、财务管理、市场营销等方面，具备较强的组织协调能力和决策能力。

6、区域经理(A1):负责管理一定区域的多家餐厅，具备较强的市场分析和拓展能力，能够制定并实施有效的区域营销策略，同时具备一定的团队管理和培训能力。

7、品牌经理(B1):负责整个品牌的市场推广和品牌形象塑造，具备较强的市场营销策略制定和执行能力，同时具备一定的团队管理和培训能力。

8、副总经理(V1):负责公司的整体战略规划和执行，具备较强的战略分析和决策能力，同时具备一定的团队管理和培训能力。

9、总经理(V2):负责公司的全面经营管理，包括市场拓展、人员管理、财务管理等方面，具备较强的战略分析和决策能力，同时具备一定的团队管理和培训能力。

餐厅服务员证书等级划分标准表的制定和实施，有助于餐厅更好地选拔和培养优秀人才，提高服务质量，提升客户满意度，这也有助于员工明确自己的职业发展目标，不断提升自己的职业技能和服务水平。