企业培训师证书机构的内容要求主要包括以下几个方面：

1、培训师的基本信息：包括培训师的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等基本信息，这些信息将作为培训师个人档案的一部分，以便于培训机构对培训师进行管理和评价。

2、培训师的专业技能：培训师需要具备一定的专业技能，如沟通能力、组织协调能力、教学设计能力等，这些技能将直接影响到培训效果，企业培训师证书机构会对培训师的专业技能进行评估和认证，确保培训师具备相应的专业素质。

3、培训师的教学经验：培训师需要具备一定的教学经验，这包括在不同领域的工作经验、参与过的培训项目等，企业培训师证书机构会对培训师的教学经验进行评估，以确保培训师具备丰富的教学经验和实践能力。

4、培训师的课程设计能力：培训师需要具备一定的课程设计能力，能够根据企业的实际情况和员工的需求，设计出符合要求的培训课程，企业培训师证书机构会对培训师的课程设计能力进行评估，以确保培训师具备较强的课程设计能力。

5、培训师的继续教育：企业培训师证书机构会要求培训师参加一定的继续教育活动，以提高培训师的专业素质和教学水平，这些继续教育活动可能包括参加专业培训、研讨会、学术交流等。

6、培训师的职业道德：培训师需要具备良好的职业道德，如尊重学员、保护学员隐私、遵守行业规范等，企业培训师证书机构会对培训师的职业道德进行评估，以确保培训师具备良好的职业道德。

7、培训师的服务评价：企业培训师证书机构会对培训师的服务进行评价，包括培训效果、学员满意度等方面，这些评价结果将作为培训师个人档案的一部分，以便于培训机构对培训师进行管理和评价。

8、培训师的资格认证：企业培训师证书机构会对通过考试的培训师进行资格认证，颁发相应的企业培训师证书，这些证书将有助于培训师在职场中树立良好的职业形象，提高自身的竞争力。

企业培训师证书机构的内容要求主要包括培训师的基本信息、专业技能、教学经验、课程设计能力、继续教育、职业道德、服务评价和资格认证等方面，以确保培训师具备较高的专业素质和教学水平。