办理劳动关系管理师证书在当今社会具有很多用途，这主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素养：劳动关系管理师证书是对企业人力资源管理人员的专业认证，具备这个证书意味着你具备了一定的专业知识和实践经验，在求职过程中，拥有这个证书会让你在众多竞争者中脱颖而出，提高你的竞争力。

2、增加就业机会：随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备劳动关系管理师证书的人才需求也在不断增加，拥有这个证书可以让你在求职过程中更容易找到满意的工作，同时也有助于你在职场上获得更好的发展机会。

3、提高薪资待遇：具备劳动关系管理师证书的人才通常具备较强的专业能力和综合素质，因此在薪资待遇方面往往更具优势，根据相关调查数据显示，拥有劳动关系管理师证书的人才平均薪资水平要高于未取得该证书的人员。

4、拓展职业发展领域：劳动关系管理师证书不仅可以应用于人力资源管理岗位，还可以拓展到其他相关领域，如企业文化建设、员工培训、劳动法律事务等，这将为你提供更多的职业发展选择，帮助你在职场上实现更高的成就。

5、提升企业核心竞争力：对于企业而言，拥有一支具备专业素质和管理能力的人力资源管理团队是提升企业核心竞争力的关键，而劳动关系管理师证书的取得将有助于企业吸引和留住优秀人才，从而提高企业的核心竞争力。

6、增强社会责任感：作为一名劳动关系管理师，你需要关注劳动者的权益保障、劳动法律法规的宣传普及等方面，这将有助于你树立正确的价值观和社会责任感，为社会的和谐稳定作出贡献。

7、个人品牌塑造：拥有劳动关系管理师证书可以让你在职场上树立良好的个人品牌形象，成为同行和客户认可的专业人才，这将有助于你在职场上建立更广泛的人际关系，提升个人影响力。

8、培养终身学习习惯：劳动关系管理师证书的考试要求考生具备较高的专业知识和实践能力，因此在备考过程中你会养成良好的学习习惯和自律精神，这将对你未来的职业发展和个人成长产生积极的影响。

办理劳动关系管理师证书不仅能够帮助你提升个人职业素养、增加就业机会、提高薪资待遇，还能够拓展职业发展领域、提升企业核心竞争力、增强社会责任感、个人品牌塑造以及培养终身学习习惯，如果你希望在职场上有更好的发展，那么办理劳动关系管理师证书是非常值得考虑的选择。