在考取人力资源管理师证书之后，仍然有很多事情需要关注和处理，以下是一些建议，以确保您充分利用已获得的证书并在职业生涯中取得成功：

1、持续学习和发展：人力资源管理是一个不断变化的领域，因此您需要保持对新知识和技能的关注，参加培训课程、研讨会和在线课程，以便了解最新的行业趋势和最佳实践，考虑获得其他相关认证，如SHRM-CP(高级人力资源专业人员)或PHR(专业人力资源专员)。

2、制定职业规划：根据您的兴趣、技能和职业目标，制定一个长期的职业规划，这可能包括在不同行业和公司之间进行切换，或者寻求晋升到更高级别的管理职位，确保您的计划反映了您的职业目标，并定期评估和调整它。

3、建立人际关系网络：与其他人力资源管理专业人士建立联系，参加行业活动和会议，这将有助于您了解行业动态，发现潜在的工作机会，并建立有价值的职业关系。

4、提高沟通技巧：作为人力资源管理师，您需要与员工、管理层和其他部门进行有效沟通，提高您的沟通技巧，包括倾听、表达观点和解决冲突的能力，将使您在工作中更加成功。

5、关注工作场所法规和政策：熟悉与人力资源管理相关的法律、法规和政策，以确保您的公司在遵守所有适用的规定，这可能包括劳动法、健康保险和退休计划等方面的法规。

6、优化招聘流程：作为人力资源管理师，您需要参与招聘过程，从筛选简历到组织面试和选拔，努力寻找提高招聘效率和质量的方法，以便为公司找到最合适的候选人。

7、提升员工满意度和绩效：关注员工的需求和期望，制定有效的激励措施，以提高员工满意度和绩效，这可能包括提供培训和发展机会、建立公平的薪酬制度以及实施有效的绩效评估。

8、协调团队合作：作为人力资源管理师，您需要协调各部门之间的合作，以实现公司的目标，努力培养团队精神，确保所有成员都能够共同努力实现成功。

9、保持职业道德：作为人力资源管理师，您需要维护公司的声誉和遵守职业道德准则，始终诚实、公正地对待员工和管理层，并尊重他们的权益。

10、不断反思和改进：定期评估您的工作表现和成果，以确定哪些方面可以改进，向同事和上级请教意见，寻求反馈，并努力不断提高自己的能力。

考取人力资源管理师证书只是一个开始，要在这个领域取得成功，您需要持续学习、发展和改进自己的技能，关注职业道德和建立良好的人际关系也将有助于您在职业生涯中取得成功。