健康管理师证是国家卫生健康委员会颁发的职业资格证书，主要针对健康管理领域的专业人才，持有健康管理师证的人员可以在医疗机构、企事业单位、政府机关、社区卫生服务中心等各类机构从事健康管理、健康教育、健康促进等工作，健康管理师证就业单位有哪些要求呢？

1、具备一定的专业知识和技能

健康管理师证的考试内容涵盖了健康管理的基本理论、方法和技术，以及健康教育、健康促进等方面的知识，就业单位在招聘健康管理师时，通常要求应聘者具备一定的专业知识和技能，能够熟练运用所学知识开展相关工作。

2、良好的沟通能力和服务意识

健康管理师在工作中需要与患者、家属、医生等多方进行沟通，因此具备良好的沟通能力和服务意识是非常重要的，就业单位在招聘健康管理师时，通常会重视应聘者的沟通能力和服务意识，以确保工作顺利进行。

3、具备一定的团队协作能力

健康管理是一个涉及多个部门和专业的综合性工作，因此具备一定的团队协作能力对于健康管理师来说是非常重要的，就业单位在招聘健康管理师时，通常会考虑应聘者的团队协作能力，以确保团队工作的顺利进行。

4、遵守职业道德和法律法规

健康管理师在工作中需要严格遵守职业道德和法律法规，维护患者的合法权益，就业单位在招聘健康管理师时，通常会要求应聘者具备良好的职业道德和法律意识，以确保工作的合规性。

5、具有一定的工作经验

虽然健康管理师证可以作为求职的敲门砖，但在实际工作中，具有一定的工作经验会更加受到用人单位的青睐，就业单位在招聘健康管理师时，通常会要求应聘者具备一定的工作经验，以便更好地适应工作。

6、持续学习和自我提升

随着医学知识和技术的不断发展，健康管理师需要不断学习和自我提升，以适应行业的变化，就业单位在招聘健康管理师时，通常会看重应聘者的学习能力和自我提升意识，以确保其能够为单位创造更多的价值。

7、具备一定的计算机操作能力

随着信息化技术的发展，健康管理师需要掌握一定的计算机操作能力，以便更好地开展工作，就业单位在招聘健康管理师时，通常会要求应聘者具备一定的计算机操作能力，如熟练使用办公软件、数据库管理等。

健康管理师证就业单位的要求主要包括具备一定的专业知识和技能、良好的沟通能力和服务意识、团队协作能力、遵守职业道德和法律法规、具有一定的工作经验、持续学习和自我提升以及具备一定的计算机操作能力等，希望以上内容对您有所帮助。