报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

2、具有大学本科及以上学历，或大专学历且具有中级以上职称；

3、从事人力资源管理工作满2年(含)以上，其中1年以上为专职人力资源管理工作；

4、通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师职业资格考试；

5、无违法违纪等不良记录。

学历要求

1、具有大学本科及以上学历的考生，可直接报名参加考试；

2、具有大专学历的考生，需具备中级以上职称，并满足从事人力资源管理工作满2年(含)以上的要求；

3、报考者所学专业应与人力资源管理相关，如经济学、管理学、法学、心理学等。

工作经验要求

1、从事人力资源管理工作满2年(含)以上，其中1年以上为专职人力资源管理工作；

2、在企事业单位、政府部门、社会团体等组织中担任过人力资源管理岗位的人员优先；

3、报考者需在报名时提供相关单位出具的工作证明材料。

考试科目及时间安排

1、考试科目包括：《人力资源管理》、《组织行为学》、《劳动法律》、《薪酬福利》和《职业道德与规范》；

2、考试时间为每年的5月和11月，具体时间以国家人力资源和社会保障部发布的通知为准。

证书颁发与有效期

1、考试合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应的企业人力资源管理师证书；

2、证书有效期为3年，有效期内需进行继续教育或再次参加考试，以保持证书的有效性。