劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持有者在劳动关系管理方面的专业知识和技能，这个证书在很多行业都有很高的需求，尤其是在人力资源、企业管理、劳动法律等领域，拥有劳动关系管理师证的人员通常具备较强的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够为企业提供专业的劳动关系管理咨询和服务。

劳动关系管理师证的用途主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：通过学习和考试，持有劳动关系管理师证的人员可以系统地掌握劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调等方面的知识，从而提升自己的职业素质和竞争力。

2、增加就业机会：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证的人员往往更具优势，因为这个证书可以证明他们具备一定的专业能力和实践经验，有利于在求职过程中脱颖而出。

3、拓宽职业发展道路：劳动关系管理师证不仅可以用于应聘人力资源管理、劳动法律等职位，还可以作为晋升的敲门砖，在职场中，具备高级职称的人员往往更容易获得领导的重视和提拔。

4、提高薪资待遇：拥有劳动关系管理师证的人员在企业中的职位和薪资水平通常较高，因为这个证书是企业对员工专业能力的认可，也是衡量员工价值的重要标准之一。

5、增加社会认可度：劳动关系管理师证是国家承认的专业资格证书，具有较高的社会认可度，持有这个证书的人员在社会上的形象和声誉也会得到提升。

关于劳动关系管理师证的费用，因地区、培训机构和课程设置的不同而有所差异，整个培训过程包括报名费、学费、教材费等，总体花费可能在几千元到一万多元之间，具体费用需要根据实际情况进行咨询和了解。

劳动关系管理师证对于个人职业发展和社会地位的提升具有重要意义，通过学习和考取这个证书，不仅可以提高自己的专业能力和素质，还可以为自己的职业生涯开辟更广阔的发展空间。