劳动关系管理师证是国家职业资格证书，是经过国家人力资源和社会保障部门认证的具有一定专业知识和技能的人才，持有劳动关系管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事劳动关系管理、人力资源管理、劳动法律服务等工作。

劳动关系管理师证的主要用途如下：

1、提高自身素质：通过学习和考试，可以提高自己的专业素质和综合能力，增强自己在职场中的竞争力。

2、增加就业机会：持有劳动关系管理师证书的人员，在求职过程中会更具优势，更容易获得心仪的工作岗位。

3、提升薪资待遇：具备专业知识和技能的人才，往往能获得更高的薪资待遇。

4、扩大职业发展空间：持有劳动关系管理师证书的人员，可以在职业发展过程中向更高层次的职位迈进。

5、为个人职业发展奠定基础：劳动关系管理师证书是国家职业资格证书之一，对于个人职业发展具有重要的意义。

关于如何写劳动关系管理师证有什么用途和用途呢怎么写这个问题，我建议您可以从以下几个方面进行阐述：

1、首先介绍劳动关系管理师证的基本情况，包括证书的颁发机构、证书的级别、证书的有效期等。

2、接着介绍劳动关系管理师证的主要用途，包括提高自身素质、增加就业机会、提升薪资待遇、扩大职业发展空间等方面。

3、然后具体阐述劳动关系管理师证对于个人职业发展的意义，包括为个人职业发展奠定基础、提高个人竞争力等方面。