劳动关系管理师证书怎么考的啊多少钱.劳动关系管理师证书怎么考的啊多少钱啊

劳动关系管理师证书，即人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，主要针对从事人力资源管理工作的人员，考取劳动关系管理师证书，可以提高个人的职业技能水平，增加就业竞争力，为企业输送更多的优秀人才，劳动关系管理师证书怎么考呢？考试费用是多少呢？下面就为大家详细介绍一下。

劳动关系管理师证书考试科目

劳动关系管理师证书分为两个级别：初级和中级，考试科目包括：理论知识(含政策法规、职业道德、组织行为学、人力资源开发等)、实操技能(含招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等)。

劳动关系管理师证书考试一般每年进行两次，分别在6月和12月，考试地点一般分布在全国各大城市的人力资源和社会保障局设立的考点，具体考试时间和地点，考生需关注国家人力资源和社会保障部官网或当地人力资源和社会保障局官网的通知。

1、登录国家人力资源和社会保障部官网或当地人力资源和社会保障局官网，了解考试报名时间、报名条件、报名方式等相关信息。

2、按照要求填写报名表，上传个人近期免冠照片、身份证件扫描件等相关材料。

3、缴纳考试费用，初级劳动关系管理师证书考试费用一般在500-800元左右；中级劳动关系管理师证书考试费用一般在800-1500元左右，缴费方式一般有网上支付、银行汇款等多种方式，具体缴费方式以当地人力资源和社会保障局官网通知为准。

4、报名成功后，考生需关注考试通知，按照通知要求参加考试。

劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为120分钟，满分为100分，考试内容主要包括理论知识和实操技能两部分，其中理论知识占60分，实操技能占40分，考生需在规定时间内完成试卷答题，试卷成绩即为考试成绩。

劳动关系管理师证书由国家人力资源和社会保障部统一印制、颁发和管理，考生在通过考试后，可持相关证明材料到当地人力资源和社会保障局领取证书，证书有效期为3年，到期后需重新参加考试并考核合格方可继续使用。

1、提高个人职业技能水平：考取劳动关系管理师证书，可以系统地学习人力资源管理的相关知识和技能，提高个人的职业技能水平。

2、增加就业竞争力：具备劳动关系管理师证书的人员，在求职过程中具有更高的竞争力，更容易获得满意的工作机会。

3、为企业输送人才：企业需要具备劳动关系管理师证书的人才来从事人力资源管理工作，考取证书后可以为企业输送更多的优秀人才。

考取劳动关系管理师证书对于个人和企业都具有很大的价值和意义，希望通过以上的介绍，能帮助大家更好地了解劳动关系管理师证书的考试相关信息，为自己的职业发展和企业的人力资源建设做出贡献。