组织发展师证，即国际职业资格认证(International Professional Certification)中的组织发展师(Organization Development Consultant)证书，是由国际职业资格认证中心颁发的一种专业资格证书，它的主要用途和作用体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素养和能力

持有组织发展师证书的人员，在组织发展、人力资源管理、团队建设等方面具备较高的专业素养和实践能力，这将有助于提升个人在职场的竞争力，为个人职业发展奠定坚实的基础。

2、增强求职竞争力

在求职过程中，拥有组织发展师证书的求职者往往更具竞争优势，因为这个证书代表了求职者具备一定的专业能力和实践经验，能够为企业带来实际的价值，许多企业在招聘组织发展师时，也会优先考虑具有相关证书的求职者。

3、扩大职业发展领域

持有组织发展师证书的人员，可以在企业内部担任组织发展、人力资源、团队建设等职位，也可以在咨询公司、培训机构等第三方机构从事相关工作，还可以选择创业，开设自己的组织发展咨询公司，为客户提供专业的组织发展服务。

4、提升企业核心竞争力

组织发展师主要从事企业的组织发展、人力资源管理、团队建设等工作，他们的专业知识和实践经验可以帮助企业解决一系列内部问题，提升企业的核心竞争力，他们可以协助企业优化组织结构、提高员工满意度、提升员工绩效等。

5、获得行业认可和尊重

在组织发展领域，拥有组织发展师证书的人员通常会受到同行和客户的认可和尊重，这不仅有助于他们在职场上建立良好的口碑，还可以为他们赢得更多的合作机会和发展空间。

6、促进个人持续学习和成长

组织发展师证书的考试和培训过程，要求考生不断学习新的知识和技能，提升自己的专业素养，这将有助于持证者养成良好的学习习惯，保持对新知识的热情和好奇心，从而实现持续的个人成长。

组织发展师证书对于个人和企业都具有重要的意义，它不仅可以提升个人的职业素养和能力，增强求职竞争力，还可以扩大职业发展领域，提升企业核心竞争力，获得行业认可和尊重，促进个人持续学习和成长，考取组织发展师证书对于追求职业发展的人士来说，是一项非常有价值的投资。