劳动关系管理师证书等级的提升主要取决于你的专业知识、工作经验以及通过专业考试的情况，以下是一些具体的建议：

继续教育和培训 :参加相关的继续教育和培训课程，以增加你的知识和技能，这可能包括研讨会、网络课程、短期课程等，这些课程可以帮助你了解最新的劳动关系管理趋势和发展。

获得专业经验 :劳动关系管理是一个实践性很强的专业，因此具有相关工作经验是非常重要的，尝试寻找实习或全职工作的机会，以便在实际工作中应用你的知识和技能。

考取更高级别的证书 :如果你已经取得了劳动关系管理师证书，你可以考虑考取更高级别的证书，你可以考取人力资源管理师(HRMP)证书，或者进一步追求MBA学位等。

发表论文和参与专业组织 :发表专业论文和参与专业组织活动可以帮助你在劳动关系管理领域建立声誉，这不仅可以提高你的专业知识，还可以让你接触到更多的行业内信息和机会。

建立良好的职业网络 :参加行业活动，如研讨会、会议等，可以帮助你建立职业网络，这些网络可以提供关于工作机会、新发展以及其他有用的信息。

保持对新的劳动法规定的了解 :劳动法规定经常会发生变化，因此你需要保持对这些变化的了解，这将使你能够更好地帮助你的雇主遵守法规，同时也能确保你自己不会因为不了解最新法规而陷入麻烦。

提升劳动关系管理师证书等级需要你在多个方面进行努力，包括持续学习、积累实践经验、考取更高级别的证书、发表论文和参与专业组织、建立职业网络以及保持对新的劳动法规定的了解，只有这样，你才能在这个领域不断提升自己的专业水平，从而提升你的证书等级。