组织发展师证，即人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，主要针对企业人力资源管理领域的专业人才，随着市场经济的发展和企业对人力资源管理的重视程度不断提高，具备专业知识和技能的组织发展师在职场中的需求越来越大，组织发展师证有什么用呢？现在怎么考取呢？本文将对此进行详细介绍。

我们来了解一下组织发展师证的作用。

1、提升个人职业素质：持有组织发展师证的人员具备扎实的专业知识和技能，能够更好地为企业提供人力资源规划、培训发展、绩效管理等方面的专业服务，从而提升个人的职业素质和竞争力。

2、增加职业选择：在求职过程中，拥有组织发展师证的人员往往更具竞争优势，可以在众多求职者中脱颖而出，为个人争取到更多的职业发展机会。

3、提高薪资待遇：具备专业资格证书的员工往往更容易获得企业的认可和重视，从而获得更高的薪资待遇。

4、拓展职业领域：组织发展师证不仅在人力资源管理领域具有较高的认可度，还可以在其他相关领域发挥作用，如企业管理、市场营销等，为个人的职业发展拓宽了领域。

接下来，我们来了解一下如何考取组织发展师证。

1、了解考试时间和地点：关注人力资源和社会保障部等相关官方网站，了解组织发展师证的考试时间、地点等信息。

2、报名参加培训：为了顺利通过考试，建议提前报名参加相关的培训课程，系统地学习组织发展师的专业知识和技能。

3、自学备考：除了参加培训课程外，还可以通过自学的方式进行备考，可以购买相关教材、参考书进行学习，或者参加网络课程、公开课等进行学习。

4、参加模拟考试：在备考过程中，可以参加组织的模拟考试，了解自己的实际水平和薄弱环节，有针对性地进行复习和提高。

5、严格遵守考试纪律：在考试过程中，要严格遵守考试纪律，不得作弊、抄袭等行为，保持诚信应试的态度。

6、成绩查询和领取证书：考试结束后，关注相关部门的公告，查询自己的考试成绩，合格后，按照要求领取组织发展师证书。