企业培训师证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、培训理论知识：这部分内容主要考察考生对培训理论的基本认识和理解，包括培训的基本概念、培训的目的、原则、方法、过程、效果评估等方面的知识，考生需要掌握培训理论的基本原理和方法，了解不同类型的培训项目和课程的设计、实施和管理。

2、培训技能：这部分内容主要考察考生在培训实践中所需的各种技能，包括教学设计、教学方法、教学技巧、课堂管理、学员评估等方面的知识和能力，考生需要具备一定的教学实践经验，能够运用所学的理论知识解决实际培训中遇到的问题。

3、培训教材开发：这部分内容主要考察考生在培训教材开发方面的知识和能力，包括教材编写原则、教材结构设计、教材内容选择、教材语言表达等方面的知识和技能，考生需要具备一定的教材开发能力，能够根据培训目标和学员需求设计和编写合适的培训教材。

4、培训项目策划与实施：这部分内容主要考察考生在培训项目策划与实施方面的知识和能力，包括培训项目需求分析、培训项目计划制定、培训项目实施管理、培训项目效果评估等方面的知识和技能，考生需要具备一定的项目管理能力，能够独立完成培训项目的策划、实施和管理。

5、培训市场分析与营销：这部分内容主要考察考生在培训市场分析与营销方面的知识和能力，包括培训市场调查、培训市场需求分析、培训产品定位、培训品牌推广等方面的知识和技能，考生需要具备一定的市场分析和营销能力，能够根据市场需求和竞争状况制定有效的培训策略。

6、法律法规与职业道德：这部分内容主要考察考生对国家有关教育培训的法律法规和职业道德规范的了解和遵守情况，包括教育法、劳动法、教师职业道德规范等方面的知识，考生需要具备一定的法律意识和职业道德素养，能够在培训工作中严格遵守相关法律法规和规范要求。

7、案例分析与解决问题：这部分内容主要考查考生运用所学知识和技能分析和解决实际培训问题的能力，通过提供具体的培训案例，要求考生分析案例中存在的问题，提出改进措施和建议，这部分内容旨在检验考生的实际操作能力和综合素质。

企业培训师证书考试内容涵盖了培训理论知识、培训技能、培训教材开发、培训项目策划与实施、培训市场分析与营销、法律法规与职业道德以及案例分析与解决问题等多个方面，旨在全面评价考生在企业培训领域的专业素养和综合能力，希望以上内容能够帮助您更好地了解企业培训师证书考试的内容。