形象管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在形象管理方面的专业知识和技能，获得形象管理师证书的人通常具备良好的形象策划、设计、营销和管理能力，能够在各种场合为客户提供专业的形象建议和服务，形象管理师证书的内容要求主要包括以下几个方面：

1、基本知识：形象管理师需要具备一定的基本知识，包括形象管理的理论和实践，以及与形象相关的法律法规、行业标准和道德规范，还需要了解不同类型的企业和客户群体的特点，以便为客户提供个性化的形象策划服务。

2、专业技能：形象管理师需要掌握一定的专业技能，如形象策划、设计、营销、推广等，这些技能可以通过参加培训课程、实习实践和工作经验的积累来提高，在考试过程中，通常会要求考生展示自己的专业技能，如制定形象策划方案、设计logo或海报等。

3、沟通能力：形象管理师需要具备良好的沟通能力，能够与客户、同事和其他相关人员进行有效的沟通，这包括倾听他人的意见和需求，清晰地表达自己的观点和建议，以及协调各方的利益关系，在考试过程中，通常会要求考生进行模拟情景沟通，以评估其沟通能力。

4、团队协作：形象管理师通常需要与其他专业人员共同完成项目，因此需要具备良好的团队协作能力，这包括尊重他人的观点和贡献，积极地参与讨论和决策，以及有效地协调各方的工作进度，在考试过程中，通常会要求考生描述自己在团队协作中的经历和成果。

5、创新能力：形象管理师需要具备一定的创新能力，以便在不断变化的市场环境中为客户提供独特的形象策划方案，这包括关注行业动态和趋势，学习新的知识和技能，以及敢于尝试新的方法和理念，在考试过程中，通常会要求考生展示自己的创新能力，如提出新颖的形象策划思路或解决方案等。

6、职业道德：形象管理师需要具备高度的职业道德，以便在工作中维护客户的利益和企业的声誉，这包括诚实守信、保密客户信息、遵守法律法规和行业规范等，在考试过程中，通常会要求考生描述自己在职业道德方面的经历和体会。

7、实际经验：形象管理师证书通常要求申请人具备一定的实际工作经验，这意味着申请人需要在形象管理领域有一定的实践基础，才能更好地理解理论知识并将其应用于实际工作中，在申请证书时，申请人需要提供相关证明材料，如工作合同、推荐信或业绩报告等。

形象管理师证书的内容要求涵盖了基本知识、专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、职业道德和实际经验等多个方面，通过学习和实践，具备这些能力和素质的人才能顺利获得形象管理师证书。