办理劳动关系管理师证书需要准备的材料主要包括以下几个方面：

1、个人身份证明：申请人需要提供有效的身份证原件及复印件，以便核实个人信息。

2、学历证明：申请人需要提供国家教育部门认可的学历证书原件及复印件，以证明具备相应的学历背景，根据不同级别的劳动关系管理师证书，学历要求也有所不同，通常需要具备大专及以上学历。

3、培训学时证明：申请人需要提供参加劳动关系管理师培训课程的学习证明，包括培训时间、地点、费用等信息，部分培训机构会提供结业证书或成绩单，这些也可以作为学时证明的一部分。

4、工作经验证明：申请人需要提供与劳动关系管理相关的工作经验证明，如劳动合同、社保缴纳记录、员工手册等，这些材料可以证明申请人在实际工作中具备一定的劳动关系管理能力。

5、推荐信：部分地区和机构要求申请人提供推荐信，一般由具有一定社会地位和权威性的人士签署，以证明申请人的专业能力和品行。

6、其他相关材料：根据具体要求，还可能需要提供其他相关材料，如职称证书、获奖证书等。

在准备好以上材料后，申请人可以通过所在地区的人力资源和社会保障局或其官方网站了解具体的办理流程和时间安排，办理劳动关系管理师证书的过程包括报名、缴费、考试、领证等环节，考试通常分为笔试和面试两部分，主要测试申请人在劳动关系管理方面的理论知识和实际操作能力，考试合格后，申请人可以在规定的时间内领取劳动关系管理师证书。

需要注意的是，不同地区和机构对办理劳动关系管理师证书的要求可能会有所差异，因此在申请前建议详细了解当地的政策规定和具体要求，随着行业发展和技术进步，劳动关系管理师的职责和技能也在不断拓展和完善，因此建议申请人关注相关领域的最新动态，不断提升自己的专业素养。