企业培训师证书机构的内容主要包括以下几个方面：

1、培训课程设置：企业培训师证书机构会根据企业的需求，为企业定制专属的培训课程，这些课程涵盖了企业文化、团队建设、沟通技巧、领导力提升、项目管理、市场营销、财务管理等多个领域，旨在帮助企业提升员工的综合素质和工作能力。

2、培训师选拔与培训：企业培训师证书机构会对申请成为培训师的人员进行严格的选拔，确保培训师具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，培训师还需要接受系统的培训，包括教学方法、课程设计、案例分析等方面的培训，以提高其教学质量。

3、培训效果评估：企业培训师证书机构会对培训效果进行评估，包括学员的学习成果、培训师的教学水平等方面，通过对培训效果的评估，企业可以了解培训的真实效果，为后续的培训工作提供改进的方向。

4、证书颁发：企业培训师证书机构会在培训结束后，为学员颁发企业培训师证书，证书上会注明学员的姓名、培训课程、培训时间等信息，以及培训机构的名称和认证标志，以证明学员已经通过了专业的培训和考核。

5、持续教育与跟进服务：企业培训师证书机构还会为已获得证书的培训师提供持续教育和跟进服务，这包括定期举办培训班、研讨会等活动，帮助培训师更新知识、拓展视野；还会为培训师提供职业发展的建议和指导，帮助他们更好地规划职业生涯。

6、行业交流与合作：企业培训师证书机构会积极参与行业交流与合作，与其他培训机构、专家学者、企业等建立良好的合作关系，通过这些合作，企业培训师证书机构可以不断引进优质的教育资源，提升自身的专业水平和服务能力。

7、品牌建设和推广：为了提高自身的知名度和影响力，企业培训师证书机构会通过各种渠道进行品牌建设和推广，这包括在网络平台发布相关信息、参加行业展会、举办公益活动等，以吸引更多的企业和个人关注和认可。

8、政策咨询与服务：企业培训师证书机构还会为企业提供政策咨询和服务，这包括了解国家和地方政府关于人才培养、企业发展等方面的政策动态，为企业提供有针对性的建议和方案；还会协助企业办理相关手续，如申请政府补贴、参加政府组织的培训项目等。

企业培训师证书机构的内容涵盖了培训课程设置、培训师选拔与培训、培训效果评估、证书颁发、持续教育与跟进服务、行业交流与合作、品牌建设和推广以及政策咨询与服务等多个方面，旨在为企业提供全方位的人才培养和管理体系解决方案。