人力资源管理师证书考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试，企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《企业人力资源管理师(薪税师)国家职业标准(2024年版)》，该标准以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对企业人力资源管理师(薪税师)从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。