企业人力资源管理师证是一种专业资格证书，它是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备从事企业人力资源管理工作的专业知识和技能，企业人力资源管理师证分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的职业资格要求。

企业人力资源管理师证是职称吗？这个问题的答案是肯定的，根据《中华人民共和国职称条例》的规定，职称是评价专业技术人才学术水平、业务能力和综合素质的重要标志，企业人力资源管理师证作为一种专业资格证书，其颁发机构是中国国家人力资源和社会保障部，具有一定的权威性和公信力，企业人力资源管理师证可以作为衡量一个人在企业人力资源管理领域专业能力的一种职称。

企业人力资源管理师证的考试内容主要包括以下几个方面：

1、企业管理基础知识：包括企业组织结构、企业战略管理、企业文化建设等方面的知识。

2、人力资源规划与管理：包括人力资源需求预测、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识。

3、劳动法律法规：包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理法等方面的知识。

4、职业道德与职业素养：包括职业道德规范、职业素养提升方法等方面的知识。

5、案例分析：通过分析具体的企业人力资源管理案例，考察考生运用所学知识解决实际问题的能力。

考取企业人力资源管理师证对于求职者来说具有一定的优势，它可以证明求职者具备一定的专业知识和技能，有助于提高求职者的竞争力，企业人力资源管理师证是企事业单位招聘人力资源管理岗位的重要参考依据，对于求职者找到满意的工作具有积极的推动作用，随着社会对人力资源管理专业人才需求的不断增加，拥有企业人力资源管理师证的求职者在职场中的地位也将得到进一步提升。

企业人力资源管理师证既是一种专业资格证书，也是一种职称，它不仅可以提高个人的专业素质和综合能力，还有助于在职场上取得更好的发展，对于有意从事企业人力资源管理工作的人士来说，考取企业人力资源管理师证是非常有必要的。