中级人力资源管理师证书报名条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考中级人力资源管理师证书的考生，应当具备大学本科及以上学历或者大专学历且具有两年以上相关工作经验，大学本科及以上学历的报考者需要具备人力资源管理、心理学、社会学、政治学、经济学等相关专业；大专学历的报考者则需要具备相关工作经验。

2、工作年限要求：报考中级人力资源管理师证书的考生，应当具备两年以上与人力资源管理相关的工作经验，大学本科及以上学历的报考者需在报名时提供劳动合同或社保证明等相关材料；大专学历的报考者则需在报名时提供相关工作证明。

3、职业道德要求：报考中级人力资源管理师证书的考生，应当具备良好的职业道德和职业操守，无违法违规行为记录。

4、考试科目要求：中级人力资源管理师考试分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《组织行为学》，报考者需要通过这两个科目的考试，才能获得中级人力资源管理师证书。《人力资源管理》考试分为单选题、多选题和案例分析题；《组织行为学》考试则包括单选题、多选题和简答题。

5、培训要求：报考中级人力资源管理师证书的考生，需要参加由中国人力资源和社会保障部组织的培训课程，培训课程通常包括理论教学和实践操作两部分，旨在帮助考生全面掌握人力资源管理的专业知识和技能。

6、其他要求：报考中级人力资源管理师证书的考生，还需要关注中国人力资源和社会保障部发布的最新政策和规定，以便及时了解报名时间、考试时间、成绩查询等相关事宜。

报考中级人力资源管理师证书需要满足一定的学历、工作年限、职业道德、考试科目、培训和其他方面的要求，希望以上内容能够帮助您了解中级人力资源管理师证书报名条件，为您的职业发展提供有力的支持。