团队心理指导师证是一种专业资格证书，它的主要用途和作用主要体现在以下几个方面：

提高专业素质：通过学习和考试，团队心理指导师可以掌握丰富的心理学理论和方法，提升自身的专业素质和能力，这不仅有助于他们在工作中更好地理解和应用心理学知识，也有利于他们的个人成长和发展。

增强职业竞争力：在求职市场上，拥有团队心理指导师证书的人才通常会受到更多的关注和青睐，这不仅可以帮助他们更快地找到工作，也可以为他们在职场上获得更好的发展机会。

提供专业服务：团队心理指导师可以在各种机构和企业中提供专业的心理咨询和辅导服务，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，提高团队的凝聚力和工作效率。

促进团队和谐：通过运用心理学知识和技巧，团队心理指导师可以帮助团队成员建立良好的沟通和协作关系，解决团队内部的矛盾和冲突，从而提高团队的整体绩效。

开展培训和教育活动：团队心理指导师还可以利用自己的专业知识，为企业或组织开展心理健康培训和教育活动，提高员工的心理素质，增强企业的竞争力。

团队心理指导师证的作用主要体现在提升专业素质、增强职业竞争力、提供专业服务、促进团队和谐以及开展培训和教育活动等方面。