养老护理师证和护工证在某种程度上是不同的，它们分别代表了不同的职业资格和技能，养老护理师证是一种专业性较强的证书，主要针对从事养老服务、护理工作的人员，需要具备一定的专业知识和技能，而护工证则是一种通用性较强的证书，适用于各类医疗机构、家庭、养老院等场所的护理工作。

养老护理师证的培训课程通常包括老年人生理、心理、社会等方面的知识，以及基本的护理技能和操作方法，通过考试合格后，可以获得国家颁发的养老护理师资格证书，这种证书具有较高的含金量，对于从事养老服务工作的人员来说，具有很大的优势。

护工证的培训内容相对较为简单，主要包括基本的护理技能、急救知识和安全操作等方面的内容，通过考试合格后，可以获得相应的护工证书，这种证书虽然不如养老护理师证具有较高的专业性和权威性，但在一些普通家庭、养老院等场所，护工证仍然具有一定的认可度。

关于养老护理师证和护工证的工资问题，这主要取决于所在地区的经济水平、用工需求以及个人的工作经验和技能水平，具备较高专业素质和技能的养老护理师，其工资水平会高于普通的护工，根据不同地区和机构的不同，养老护理师的月薪一般在4000元至1万元之间，而护工的月薪则在2000元至5000元之间，当然，这些数据仅供参考，具体工资还需根据实际情况进行调整。

养老护理师证和护工证在一定程度上有所不同，但它们都是为了满足社会对养老服务和护理工作的需求而设立的，无论是选择养老护理师证还是护工证，都需要不断提升自己的专业素质和技能，以便更好地为老年人提供优质的服务，也要关注行业的发展趋势和政策变化，以便及时调整自己的职业规划。