劳动关系管理师证，全称为中华人民共和国劳动关系协调师(简称协调员),是由中国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书主要针对企事业单位的人力资源管理、劳动关系协调等方面的专业人员，具有一定的权威性和行业认可度，劳动关系管理师证有用吗？一个月能赚多少钱呢？接下来，我们将从这两个方面进行详细的解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，随着市场经济的发展和企业规模的扩大，企业在人力资源管理方面的需求越来越高，而劳动关系管理师作为专业的人力资源管理人员，能够为企业提供专业化、系统化的人力资源管理服务，帮助企业解决劳动纠纷、降低用工风险、提高员工满意度等，劳动关系管理师还可以通过参与企业的培训、咨询等活动，提升自身的专业素养和综合能力，劳动关系管理师证对于求职者来说，具有一定的职业竞争力和市场价值。

我们来探讨一下劳动关系管理师证的收入水平，根据不同的地区、行业和企业规模，劳动关系管理师的收入水平会有所差异，初级的劳动关系管理师月薪在5000-8000元左右，中级的劳动关系管理师月薪在8000-15000元左右，高级的劳动关系管理师月薪在15000-30000元左右，当然，这些数据仅供参考，具体的收入水平还需要根据个人的实际情况和市场需求来判断。

劳动关系管理师证对于求职者来说，具有一定的职业竞争力和市场价值，通过考取这个证书，可以提升个人的专业素养和综合能力，增加就业机会和发展空间，而在收入方面，劳动关系管理师的收入水平也会随着个人能力和经验的提升而逐步提高，我们也要看到，虽然劳动关系管理师证有一定的价值，但它并不是决定一个人职业发展的唯一因素，在当今社会，个人的能力、态度和机遇等因素同样重要，我们需要在不断学习和实践中，全面提升自己的综合素质，才能在职场上取得更好的发展。