中级人力资源管理师证书报考要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考中级人力资源管理师证书的人员，应当具有大学本科及以上学历，这是因为中级人力资源管理师证书是国家职业资格证书，对考生的知识水平和专业素质有较高的要求。

2、工作经验要求：报考中级人力资源管理师证书的人员，通常需要具备一定的工作经验，根据不同地区和行业的规定，工作经验的具体要求可能有所不同，报考者应当具有3年以上的人力资源相关工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理经验。

3、培训要求：报考中级人力资源管理师证书的人员，需要参加由人力资源和社会保障部组织的统一培训，培训内容包括人力资源管理基本知识、法律法规、职业道德、职业技能等方面，通过培训并达到规定的学时数，才能报名参加考试。

4、考试科目：中级人力资源管理师证书考试分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《法律法规与职业道德》，这两个科目均为选择题形式，总分为100分，及格分数线一般为60分，考生在考试中取得两个科目的合格成绩，才能获得中级人力资源管理师证书。

5、考试时间和地点：中级人力资源管理师证书考试通常每年举行两次，分别在6月和12月，考试地点一般在各省、自治区、直辖市设立的考务管理机构所在地，考生需提前关注考试时间和地点，合理安排备考计划。

6、报名流程：报考中级人力资源管理师证书的人员，需要按照人力资源和社会保障部的相关规定，通过官方网站或指定渠道进行报名，报名时需提交相关材料，如身份证、学历证书、工作证明等，报名成功后，考生需按照通知要求缴纳考试费用，并准备参加培训和考试。

7、证书颁发：考试合格的考生，可以按照人力资源和社会保障部的统一安排，领取中级人力资源管理师证书，证书分为纸质版和电子版两种形式，具有法律效力和社会认可度。

报考中级人力资源管理师证书需要具备一定的学历、工作经验和专业知识，通过相关培训和考试，才能获得国家职业资格证书，希望以上内容能帮助您了解中级人力资源管理师证书的报考要求，为您的职业发展提供有力支持。