组织发展师证，即国际注册组织发展师(International Certified Organization Development Consultant,简称ICOD),是全球公认的组织发展领域的专业资格证书，获得该证书意味着具备了在组织发展领域进行专业咨询、培训和指导的能力，组织发展师证具有以下几个方面的用处：

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证意味着具备了一定的专业知识和技能，可以在组织发展、人力资源管理、团队建设等领域提供专业的服务，这将有助于提升个人的职业素质，为职业发展奠定坚实的基础。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证的求职者往往更具竞争力，因为这个证书代表着求职者具备了一定的专业能力和实践经验，能够为企业带来实际的价值，随着组织发展领域的不断发展，对于专业人才的需求也在不断增加，因此具备组织发展师证的求职者更容易找到满意的工作。

3、提高薪资待遇：由于具备组织发展师证的人才相对较少，因此在市场上具有较高的稀缺性，这使得具备这个证书的从业者在薪资待遇方面具有较大的优势，根据不同地区和行业的发展状况，组织发展师的薪资水平普遍高于同等学历和工作经验的从业者。

4、拓展职业发展领域：获得组织发展师证后，不仅可以在组织发展领域发挥专业优势，还可以将知识应用于其他领域，如人力资源管理、项目管理等，随着组织发展领域的不断拓展，组织发展师也可以尝试进入新兴领域，如数字化转型、企业文化建设等，拓展自己的职业发展领域。

5、提升企业核心竞争力：企业聘请具备组织发展师证的专业人士进行咨询、培训和指导，可以帮助企业解决组织发展中的问题，提升员工的工作效率和满意度，从而提高企业的核心竞争力，组织发展师还可以通过对企业进行系统的诊断和分析，为企业提供改进方案，帮助企业实现持续优化和发展。

6、获得专业认可：组织发展师证是国际公认的专业资格证书，获得该证书意味着具备了在全球范围内从事组织发展工作的资格，这将有助于提升个人和企业的国际形象，为国际合作和交流创造更多的机会。

7、促进个人成长：获得组织发展师证的过程需要学习和掌握大量的专业知识和技能，这将有助于个人全面提升自己的能力，通过参与实际的项目咨询和培训工作，个人可以积累丰富的实践经验，不断丰富和完善自己的知识体系，实现个人价值的最大化。

组织发展师证具有诸多用处，包括提升个人职业素质、增加就业竞争力、提高薪资待遇、拓展职业发展领域、提升企业核心竞争力、获得专业认可以及促进个人成长等方面，对于希望在组织发展领域发展的人士来说，获得组织发展师证是非常有价值的选择。