健康管理师聘任证是健康管理师在从事健康管理工作时，由相关单位或组织颁发的一种证明其具备一定专业知识和技能的证书，持有聘任证的健康管理师可以在企事业单位、医疗机构、学校等场所从事健康管理工作，为员工、患者提供专业的健康咨询和指导。

健康管理师的主要职责包括：

1、开展健康评估：通过对个人或团体的健康状况进行全面评估，了解其健康状况、疾病风险和健康需求，为制定个性化的健康管理计划提供依据。

2、制定健康管理计划：根据评估结果，为个人或团体制定针对性的健康管理计划，包括饮食、运动、心理调适等方面的建议，帮助他们改善生活习惯，提高健康水平。

3、提供健康咨询与指导：根据个人或团体的需求，提供健康相关的咨询和指导，解答他们在健康方面的疑问，帮助他们解决实际问题。

4、跟踪随访与评估：定期对个人或团体的健康管理计划进行跟踪随访，评估其实施效果，根据实际情况调整管理计划，确保健康目标的实现。

5、参与健康教育与宣传：通过各种途径，向公众传播健康知识，提高人们的健康意识，推广健康的生活方式。

6、参与公共卫生事务：关注公共卫生问题，参与疾病预防与控制工作，为社会健康事业的发展做出贡献。

7、合作与交流：与其他健康管理师、医疗机构、学校等单位保持良好的合作关系，共同推动健康管理工作的发展。

8、持续学习与提升：不断学习新的健康知识和技能，提高自己的专业素养，为更好地服务于他人做好准备。

获得健康管理师聘任证的条件通常包括：

1、具备相关专业的学历背景，如医学、护理学、公共卫生学等；

2、通过国家卫生健康委员会认可的健康管理师培训课程，取得相应的培训证书；

3、具备一定的工作经验，如在医疗机构、企事业单位等场所从事过健康管理工作；

4、具备良好的职业道德和服务意识，能够为客户提供优质的服务。

健康管理师聘任证是健康管理师在从事健康管理工作时的重要凭证，它不仅能够证明个人的专业能力，还有助于提高个人的职业素养和竞争力，持有聘任证的健康管理师也能为社会健康事业的发展做出积极的贡献。