企业管理师证书考试，是由中国人力资源和社会保障部主管，中国职业能力鉴定指导中心负责组织实施的一项全国性的职业技能鉴定考试，该考试旨在评价考生在企业管理方面的专业知识、技能和实际操作能力，为企业提供人才选拔和培训依据，企业管理师证书分为初、中、高三个级别，涵盖了企业管理的各个方面，包括战略管理、组织行为、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等。

以下是一些可能在企业管理师证书考试中出现的题目及答案：

1、题目：企业的核心竞争力是什么？

答案：企业的核心竞争力是企业在市场竞争中脱颖而出的能力，包括独特的产品或服务、优质的客户关系、高效的生产运营能力等。

2、题目：企业战略管理的主要内容有哪些？

答案：企业战略管理的主要内容有：企业愿景和使命、企业战略目标、企业战略选择、企业战略执行、企业战略评估和调整。

3、题目：组织行为学的主要理论有哪些？

答案：组织行为学的主要理论有：马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、韦伯的官僚制理论、梅奥的人际关系理论等。

4、题目：人力资源管理的五大职能是什么？

答案：人力资源管理的五大职能是：招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。

5、题目：财务管理的目标是什么？

答案：财务管理的目标是通过合理的资金筹集和使用，实现企业经济效益的最大化。

6、题目：市场营销的四大要素是什么？

答案：市场营销的四大要素是：市场研究、产品策略、价格策略和渠道策略。

7、题目：生产运营管理的主要任务有哪些？

答案：生产运营管理的主要任务有：提高生产效率、降低生产成本、保证产品质量、提高客户满意度等。