组织发展师证，即人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，主要针对从事人力资源管理工作的人员，这个证书的考取对于个人的职业发展和就业有很大的帮助，同时也对企业的人力资源管理工作产生积极影响，下面我们来详细了解一下组织发展师证的用处以及如何考取。

组织发展师证的用处

1、提升个人职业素质：获得组织发展师证书的人员具备了一定的人力资源管理知识和技能，能够在工作中更好地发挥自己的专业能力，提升个人职业素质。

2、增加就业竞争力：在求职过程中，拥有组织发展师证书的人员往往更具竞争优势，因为这个证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志。

3、提高薪资待遇：随着职业技能的提升，组织发展师证书持有者的薪资待遇也会相应提高，尤其是在大型企业和跨国公司，这个证书往往是晋升和加薪的关键。

4、拓展职业发展道路：获得组织发展师证书的人员可以选择从事人力资源管理相关的工作，如招聘、培训、绩效考核等，也可以选择进入咨询、培训等领域，拓展自己的职业发展道路。

5、提升企业竞争力：对于企业来说，拥有一定数量的组织发展师证书的员工能够提高企业的人力资源管理水平，提升企业的核心竞争力。

如何考取组织发展师证

1、了解考试大纲和要求：首先需要了解组织发展师证的考试大纲和要求，包括考试科目、考试时间、考试形式等内容。

2、学习相关知识：根据考试大纲，系统地学习人力资源管理相关知识，包括组织行为学、人力资源规划与招聘、培训与发展、绩效管理等方面的内容。

3、参加培训课程：为了更好地备考组织发展师证，可以参加一些培训课程，如线上课程、线下培训班等，以便更好地掌握考试重点和难点。

4、做好复习准备：在考试前进行充分的复习，整理好知识点，做好题型练习，提高自己的应试能力。

5、报名参加考试：在满足考试条件的前提下，按照规定的时间和流程报名参加组织发展师证考试。

6、参加考试：在规定的时间和地点参加组织发展师证考试，完成各项考试任务。

7、查询成绩：考试结束后，关注相关部门发布的考试成绩查询时间和方式，查询自己的考试成绩。

8、领取证书：在达到一定的分数线后，可以领取组织发展师证书，成为正式的组织发展师。

组织发展师证对于个人和企业都具有很大的价值，通过考取这个证书，可以提升自己的职业素质和竞争力，为企业的发展提供有力的支持，有意向的人应该尽早开始学习和准备，争取顺利通过考试，获得组织发展师证书。