企业培训师证书是一种专业资格证书，旨在证明持证人具备一定的企业培训能力，考试内容通常包括以下几个方面：

1、培训理论知识：这部分内容主要涉及培训的基本概念、原理和方法，如培训需求分析、培训目标设定、培训课程设计、培训实施和管理等，考试可能包括选择题、简答题和案例分析等题型，要求考生熟练掌握相关理论知识。

2、培训技能：这部分内容主要考察考生的实际操作能力，如教学技巧、沟通能力、团队协作能力等，考试可能包括模拟教学场景、实际操作演练等形式，要求考生能够运用所学知识进行有效的培训活动。

3、培训教材开发：这部分内容主要考察考生编写培训教材的能力，包括培训课程大纲、教案、课件等的制作，考试可能包括编写教案、制作课件等任务，要求考生具备一定的文字表达能力和设计能力。

4、培训评估与反馈：这部分内容主要考察考生对培训效果的评估和反馈能力，如培训满意度调查、学员绩效评估等，考试可能包括设计评估问卷、分析评估结果等任务，要求考生具备一定的数据分析能力和问题解决能力。

5、培训行业法规与政策：这部分内容主要考察考生对培训行业相关法规和政策的了解程度，如劳动法、职业教育法等，考试可能包括选择题、简答题等题型，要求考生熟悉相关法律法规。

6、企业文化与组织行为：这部分内容主要考察考生对企业文化的了解程度和对组织行为的认识，如员工激励机制、团队建设等，考试可能包括选择题、简答题等题型，要求考生具备一定的企业文化素养和组织行为理论知识。

7、行业案例分析：这部分内容主要考察考生对行业案例的理解和分析能力，要求考生根据所给案例，运用培训理论和技能进行分析和解决问题，考试可能包括案例分析报告撰写、现场答辩等环节，要求考生具备较强的逻辑思维和分析能力。

8、专业英语：这部分内容主要考察考生的英语水平，特别是与培训相关的专业词汇和表达，考试可能包括阅读理解、翻译等题型，要求考生具备一定的英语读写能力。

企业培训师证书的考试内容涵盖了培训理论知识、培训技能、教材开发、评估与反馈、行业法规与政策、企业文化与组织行为、行业案例分析和专业英语等多个方面，要求考生全面掌握相关知识和技能，具备较强的实际操作能力和问题解决能力，通过考试并获得企业培训师证书，可以为企业提供专业化、系统化的培训服务，提升企业的核心竞争力。