职业经理人证书是由中国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)出具的，这个部门负责制定和管理中国的职业资格证书制度，以确保职业经理人具备一定的专业知识和技能，满足企业和行业的用人需求。

为了规范职业经理人的培训和认证工作，中国人力资源和社会保障部会定期组织职业经理人培训和考试，颁发相应的职业资格证书，这些证书包括初级、中级和高级等不同等级，分别对应不同的职业技能要求，持有相应职业资格证书的人员，可以在求职、晋升等方面获得一定的优势。

在职业经理人培训和考试过程中，通常需要参加一系列课程学习，如管理学、经济学、市场营销、财务管理等，以及实际操作演练、案例分析等，还需要通过笔试和面试等环节，展示自己的专业知识和实际能力。

中国人力资源和社会保障部还会定期发布职业经理人培训和考试的相关政策和指南，以指导培训机构和考生开展相关工作，该部门还会对职业经理人培训和考试的质量进行监督和评估，确保证书的真实性和有效性。

职业经理人证书是由中国人力资源和社会保障部出具的，是衡量职业经理人专业能力和水平的重要标志，通过获得这类证书，职业经理人可以提高自己的竞争力，为企业和社会创造更大的价值。