劳动关系管理师证书的考取，主要分为以下几个步骤：

你需要了解劳动关系管理师证书的考试内容和要求，这个证书主要考察的是你在劳动关系管理方面的知识和技能，包括劳动法、劳动合同法、劳动争议处理法等方面的内容，你还需要具备一定的实践经验，能够在实际工作中运用这些知识。

你需要选择一个合适的培训机构进行学习，现在市面上有很多专门提供劳动关系管理师培训的机构，他们通常会提供一套完整的课程体系，包括理论学习和实践操作两部分，你可以根据自己的时间和经济条件选择适合自己的培训机构。

在学习过程中，你需要认真学习所有的课程内容，并且积极参与各种实践活动，你还可以通过阅读相关的书籍和资料，或者参加一些线上的讲座和研讨会，来提高自己的专业知识和技能。

学习结束后，你需要参加劳动关系管理师的考试，这个考试通常分为两个部分：理论考试和实践考试，理论考试主要考察你的专业知识，而实践考试则主要考察你的实践能力，你需要在考试中取得一定的分数，才能获得劳动关系管理师证书。

获得劳动关系管理师证书需要你付出一定的时间和精力，但只要你认真学习，积极实践，就一定能够成功，这个证书也会给你带来更多的工作机会和发展空间。