劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，它可以帮助你在人力资源管理领域获得更多的知识和技能，持有这个证书的人在求职和晋升方面通常会有更多的优势，因为雇主通常更愿意雇佣具有相关证书的员工，这并不意味着一旦你获得了这个证书，你就可以自动获得加薪，加薪通常取决于你的工作表现、公司的财务状况以及行业的薪酬标准等多种因素。

要获得加薪，首先你需要确保你的工作表现良好，这包括完成任务的质量和效率，以及与同事和上级建立良好的工作关系，你还应该积极寻求提升自己的技能和知识，以便在职场上保持竞争力，如果你的公司有明确的晋升机制，那么你还可以关注一下公司的晋升政策，看看是否有适合你的职位空缺。

在某些情况下，公司可能会根据员工的表现和公司的业绩进行加薪，这通常发生在公司实现盈利或者有重大项目成功的时候，在这种情况下，你可以向你的上级或人力资源部门提出加薪要求，在提出加薪要求时，你需要准备充分的理由和证据来支持你的要求，你可以提供一些具体的数据来证明你的工作表现优秀，或者你可以列出一些与行业薪酬标准相符的加薪建议。

虽然劳动关系管理师证书可以为你带来更多的职业机会和优势，但要获得加薪仍然需要你努力提高自己的工作表现并关注公司的动态，通过不断学习和提升自己，你可以为自己的职业生涯创造更多的机会和价值。