企业培训师证书是一种专业资格证书，它证明了持证人在企业培训领域的专业能力和知识水平，企业培训师证书的内容通常包括以下几个方面：

1、培训理论知识：这部分内容主要涉及培训的基本概念、原理和方法，如培训需求分析、培训目标设定、培训课程设计、培训实施和管理等，通过学习这些知识，企业培训师可以更好地理解培训的本质和目的，从而提高培训的效果。

2、培训技能：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要掌握的各种技能，如沟通技巧、教学技巧、评估技巧、激励技巧等，通过学习这些技能，企业培训师可以更好地与学员互动，提高学员的学习积极性和效果。

3、培训方法和工具：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中可能遇到的各种培训方法和工具，如讲座法、案例法、讨论法、游戏法、在线学习平台等，通过学习这些方法和工具，企业培训师可以灵活运用各种手段进行培训，提高培训的针对性和有效性。

4、培训课程开发：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要开发的各类培训课程，如管理类课程、技术类课程、职业素养类课程等，通过学习这些课程的开发方法和技巧，企业培训师可以更好地满足企业的培训需求，提高培训的质量。

5、培训效果评估：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要进行的各种培训效果评估方法和技术，如问卷调查法、观察法、测试法、反馈法等，通过学习这些评估方法和技术，企业培训师可以更好地了解学员的学习成果和满意度，从而调整培训策略，提高培训效果。

6、企业文化和团队建设：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要关注和参与的企业文化建设和团队建设活动，如员工活动、团队拓展、沟通协作等，通过学习这些知识和技能，企业培训师可以更好地促进企业文化的发展和团队凝聚力的提升。

7、法律法规和职业道德：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要遵守的相关法律法规和职业道德规范，如劳动法、劳动合同法、教师职业道德规范等，通过学习这些知识，企业培训师可以更好地维护自己的合法权益，树立良好的职业形象。

8、行业动态和趋势：这部分内容主要涉及企业培训师在实际工作中需要关注和了解的行业动态和发展趋势，如新技术的应用、新模式的探索、新理念的传播等，通过学习这些知识，企业培训师可以更好地把握行业的发展方向，提高自己的竞争力。

企业培训师证书的内容涵盖了企业培训领域的各个方面，旨在全面提升企业培训师的专业素质和综合能力，通过考取企业培训师证书，企业和个人都可以获得更多的认可和信任，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。