真正的劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，它代表着持有人具备了一定的劳动关系管理知识和技能，这种证书通常由政府或行业组织颁发，以证明持证人在劳动关系管理领域的专业水平和能力。

劳动关系管理师证书的外观设计可能会因国家、地区和颁发机构的不同而有所差异，但一般来说，证书上会包含以下几个基本元素：

1、证书名称：证书上会明确写明“劳动关系管理师证书”或类似的名称，以便让人们一目了然地知道这是什么类型的证书。

2、颁发机构：证书上会注明颁发该证书的政府机构、行业协会或其他相关组织，这有助于证明证书的权威性和可靠性。

3、持证人信息：证书上会包括持证人的姓名、照片、身份证号等个人信息，以确保证书的真实性和可追溯性。

4、专业领域：证书上会注明持证人在劳动关系管理领域的专业范围，例如劳动合同法、员工福利、劳动争议处理等。

5、发证日期和有效期：证书上会注明发证日期和有效期，以便持证人了解自己的证书是否有效。

6、签名和印章：证书上会留有颁发机构的签名和印章，以确保证书的真实性和权威性。

7、其他附加信息：部分证书可能会附带一些额外的信息，如培训课程、考试成绩等，以展示持证人在学习过程中的努力和成果。

真正的劳动关系管理师证书是一个具有权威性的专业资格证书，它代表着持有人具备了一定的劳动关系管理知识和技能，虽然证书的外观设计可能因国家、地区和颁发机构的不同而有所差异，但其核心内容和意义是一致的，通过获得劳动关系管理师证书，持证人可以在劳动关系管理领域获得更多的职业发展机会和竞争力。