团队心理指导师证是一种专业资格证书，它是由相关机构颁发的，证明持有人具备一定的心理学知识和技能，能够为团队提供有效的心理辅导和支持，团队心理指导师证的作用主要体现在以下几个方面：

1、提高个人职业素质：获得团队心理指导师证意味着持有人具备了一定的心理学专业知识和技能，这将有助于提高个人的职业素质和竞争力，在职场中，具备这一证书的人更容易获得雇主的青睐，晋升空间也更大。

2、增加就业机会：随着社会对心理健康的重视程度不断提高，越来越多的企业和组织开始重视员工的心理健康问题，团队心理指导师证使持有人具备了解决员工心理问题的能力，从而增加了他们在求职市场上的竞争力，为他们提供了更多的就业机会。

3、提升工作效率：团队心理指导师可以帮助团队成员解决心理问题，提高他们的工作满意度和幸福感，从而提高整个团队的工作效率，团队心理指导师还可以协助管理者识别和解决潜在的心理问题，预防因心理问题导致的工作事故和纠纷。

4、促进团队凝聚力：团队心理指导师可以帮助团队成员建立良好的人际关系，增强团队凝聚力，通过解决团队成员之间的心理问题，可以消除误解和矛盾，增进彼此的信任和支持，从而提高团队的整体绩效。

5、培养领导力：团队心理指导师可以通过培训和辅导，帮助团队领导者提高自己的心理素质，更好地应对工作中的压力和挑战，这将有助于提高领导者的领导力，使他们更有效地管理团队。

6、提升企业形象：对于企业来说，拥有一支专业的心理咨询团队可以提升企业的形象和声誉，这将有助于吸引更多的优秀人才加入企业，提高企业的竞争力。

7、促进社会和谐：团队心理指导师可以在社区、学校、企事业单位等各个领域发挥作用，帮助人们解决心理问题，提高生活质量，这将有助于促进社会和谐，减少心理问题带来的负面影响。

团队心理指导师证对于个人和企业都具有很大的价值，它不仅可以提高个人的职业素质和竞争力，还可以为企业提供专业的心理咨询服务，帮助企业提高整体绩效和社会形象，团队心理指导师还可以通过培训和辅导，帮助更多的人解决心理问题，促进社会和谐。